A pedido de Lucas, este post va a ser super-largo (y no por eso sera menos super-divertido). Asi que cuando hagan una pausa para ponerse gotas en los ojos, pueden escribir mensajes de odio a: lucashir {@rroba} gmail {punto} com.
Ahora bien, en el ultimo post llegue hasta San Jose y alli me esperaba Alex. El es otro de los pasantes del Technion que participa del mismo programa que yo. No solo da la casualidad de que participamos del mismo programa sino que ademas vivimos en la misma casa y hasta trabajamos en el mismo lugar! Salimos del aeropuerto y viajamos a la casa donde me hospedaria los proximos 2 meses. Alex llevaba ya mas de una semana en California y habia conocido a nuestra "familia adoptiva". Yo no tuve tal suerte porque cuando llegue ellos ya se habian ido de vacaciones a Mexico. Hice un corto tour por la casa y despues me fui a dormir.
El lunes (llevando menos de 12 horas en California) me levante para ir a trabajar. Ayal, otro de los chicos de la pasantia, nos paso a buscar junto con Bob, su "padre adoptivo" y fuimos al lugar donde alquilamos el auto. Tuvimos la suerte de que en vez de recibir el Chevrolet Neon que habiamos alquilado, nos dieron un Honda Civic casi nuevo y aun mejor, hibrido! El autito tiene un misero motor naftero y un motor electrico auxiliar. Como la mayoria de los autos hibridos, tiene una bateria que se carga cada vez que frenas el auto y se va descargando cada vez que el motor electrico apoya al naftero. El auto es relativamente gasolero, dando 35 millas por galon, o sea, un poco mas de 14 kilometros por litro (en ciudad). Esto no es nada comparado con las 100 millas que te da un auto 100% electrico pero se acerca a las 40 millas del Prius y sobrepasa ampliamente las 16 millas por galon que te da un Hummer.
Habiendo sacado el auto nos despedimos de Bob y partimos cada uno para su trabajo. Lamentablemente, por culpa de todos aquellos adolescentes irresponsables que no saben meterse las llaves en el bolsillo cuando se toman unos tragos, cualquier persona menor de 25 años paga casi el doble por el alquiler de un auto. Es por eso que decidimos que Ayal y Alex serian los unicos manejando el auto y como demostre ser exelente navegador, al menos me gane la posicion casi constante de acompañante.
Mientras los Rahamim (mi flia. adoptiva) estuvieron fuera de casa, hicimos uso de su GPS. El aparatito es super util y sabe siempre en donde esta (cosa que sus contrapartes humanas no siempre saben). Ademas, consigue indicarte de forma bastante acertada cuando y hacia donde doblar para llegar al lugar de destino. Pero una de sus mas grandes maravillas es que el aparato no solo conoce las direcciones sino que ademas tiene todo un libraco de las paginas amarillas metido en su minuscula pantalla. O sea, basta con decirle que queres ir a Best Buy y el chinito de adentro te imprime toda una lista de los locales mas cercanos a tu ubicacion actual (o cualquier lugar que le indiques).
Gracias a las indicaciones de Andrea (asi le pusimos al GPS), llegamos a Guzik Technical Enterprises donde trabajamos Alex y yo. Ayal se llevo el auto y consiguio llegar a MIPS, que es donde el hace su pasantia. Para hacer buena letra llegamos bastante temprano. El problema fue que no encontramos a nadie que nos abra entre las 8:30 y las 9:00 ya que todos prefieren dormir una hora mas y salir mas tarde del trabajo. Finalmente conseguimos entrar y conocimos a uno de los jefes. El nos dio una introduccion a la empresa y que es lo que hacen. En resumen: tienen un solo producto, en varias versiones que sirve para testear las partes magneticas de los discos rigidos de las computadoras. Ellos venden tanto la plataforma analogica como el conversor digital a las mayores empresas productoras de discos rigidos. Digamos que vienen a ser como la Ferrari de los testeadores de discos rigidos ya que son super especializados y precisos y casi nadie compra sus productos pero cada vez que hacen una venta se llenan de guita.
Despues de la primera introduccion nos llevaron al IT, o sea, el encargado de la informatica de toda la empresa. Era practicamente el estereotipo IT: Ruso, gordito, pelo corto con cubata, sentado frente a una pantalla en una sala llena de cables y servidores y con un olor a chivo que descalibra todos los instrumentos de medicion. Ahi nos dieron unas tarjetas magicas que con solo acercarlas al sensor te abren la puerta. Estas trajetas no son verdaderamente magicas sino que en realidad funcionan con un sistema llamado RFID que tratare de explicar: Cerca de cada puerta hay un sensor y adentro vive un chinito que se la pasa todo el dia gritando sin que nadie lo escuche. Cuando acercamos la "tarjeta magica", que no tiene ningun chinito adentro, pero tiene grandes valles que hacen que el chinito de la puerta escuche su eco al gritar. De esta forma el chinito que siempre grita se siente acompañado y estando feliz, nos abre la puerta. Estos chinitos se implantan desde hace tiempo en perros y hoy en dia se estan haciendo experimentos para implantarlos tambien en humanos.
Hasta ahora llevamos descifradas dos o tres de las increibles tecnologias encontradas en este pais. Como recien van 5 parrafos, terminare de contar "en breve" la experiencia del primer dia de trabajo. A decir verdad, nos dio la impresion de que en la empresa no estaban muy preparados para nuestra llegada. No se si habra sido el peloteo de jefe en jefe lo que me dio la pauta de que no sabian que hacer conmigo o si fue cuando conoci al dueño de la empresa que me dijo: "Hoy tengo varias reuniones y cuando me desocupe vere que hago contigo". Mientras tanto, consegui que me muestren como funciona un "ruleman" de aire, cosa que hasta entonces nunca habia escuchado nombrar. El aparatito es basicamente una plataforma que se apoya sobre una superficie bien plana y a traves de presion de aire y succion, consigue flotar practicamente sin friccion. Despues de eso, me mandaron a QA (Control de Calidad en criollo) donde aprendi un poco mas acerca del producto que venden y mejoran constantemente.
En definitiva el primer dia transcurrio bastante bien y aprendi mucho acerca de Guzik. Una de las cosas que mas me sorprendio fue la distribucion del personal. Eran aproximadamente 70% rusos, 17% chinos, 7% mejicanos y en el resto habia un Estoniano, dos Ingleses, un Polaco y un Yanki (si, uno solo).
Espero haber dejado satisfecho a Lucas y al resto de los blogoleyentes. Ya me enterare segun sus comentarios. Por lo pronto, yo me voy a dormir que mañana tengo trabajo y a la salida, una visita muy interesante a una empresa que desarrolla robots. Nuevos lugares y experiencias seran relatadas en el proximo post. No se lo pierdan!
P.D.: No se si lo vieron en el post anterior pero por las dudas, si entran en este link:
http://www.thebobs.com/index.php?w=1188579383056395NASXYEOFPueden votar por mi Blog para un concurso de los mejores Blogs de internet. Quien sabe, quizas este sea mi salto a la fama...